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Como é o Coaching e a Mentoria da Gestão Realista?
O processo é projetado para ajudar indivíduos ou equipes a alcançar seu potencial e superar os obstáculos. Pode ser realizado em vários formatos, como reuniões presenciais, telefonemas ou sessões online, dependendo das preferências e necessidades, em diversas áreas.
avaliação
Através de uma relação baseada na confiança e respeito mútuo, avaliamos a situação atual, pontos fortes e fracos na vida pessoal ou profissional, habilidades, experiências e valores
plano / Metas
Trabalho em conjunto para definir metas claras e alcançáveis que estejam alinhadas com os valores e a visão, desenvolvendo plano de ação com etapas específicas
ação
Fornecemos suporte, orientação para o você atingir seus objetivos, te manter focado, motivado e no caminho certo.
revisão
Revisamos regularmente o progresso e fazemos ajustes no plano conforme necessário, com feedback, e ajuda, identificamos as áreas de melhoria e para seu sucesso ao longo do caminho!
ETAPAS
Seu diferencial competitivo!
Um processo de coaching e mentoria bem executado é um acelerador poderoso para atingir objetivos em qualquer área da vida.
Contudo, é fundamental escolher um profissional com experiência e que ofereça uma abordagem alinhada com os objetivos e valores pessoais do cliente.
É um investimento que traz muito retorno, tanto financeiramente quanto na qualidade de vida. Mas lembre-se:
“Os professores abrem a porta, mas quem deve entrar é você!”
– provérbio chinês.
O que é o coaching de carreira
É um processo em que um coach ajuda indivíduos a identificar e alcançar seus objetivos profissionais, ajudando o cliente a avaliar seus pontos fortes, identificar áreas de melhoria e estabelecer metas de carreira realistas e alcançáveis.
Um coaching de carreira pode auxiliar o profissional a buscar um upgrade de cargo e salário na busca de uma recolocação. Ao mesmo tempo, maximiza suas competências técnicas e enxerga potencial em suas competências comportamentais.
São tratados diversos aspectos importantes para o sucesso profissional, incluindo avaliação de habilidades, identificação de valores pessoais, criação de um plano de carreira, desenvolvimento de habilidades de networking e comunicação, aprimoramento da confiança e autoestima.
